Buku Human Capital Management: Model Pengembangan Organisasi Militer Indonesia membahas pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di lingkungan TNI, dengan fokus pada perwira militer. Buku ini dimulai dengan landasan teori terkait kebijakan publik, human capital, profesionalisme militer, dan manajemen organisasi. Kebijakan pengembangan SDM perwira TNI dibahas dari aspek makro, meso, hingga mikro, serta implementasi kebijakan di tingkat organisasi. Selain itu, buku ini mengkaji kinerja human capital dalam konteks pemerintah dan budaya organisasi TNI. Kesimpulan dari buku ini menyoroti pelajaran penting dan rumusan kebijakan untuk pengembangan SDM perwira TNI yang lebih baik di masa depan.