Kondisi yang oleh penulis dianalogikan sebagai turbulensi tornado perubahan menuntut pemimpin untuk dapat menghadapi dan mengantisipasi perubahan dengan cepat. Pemimpin harus mempersiapkan kapasitas dan kapabilitas diri dalam mengatasi setiap tantangan yang terjadi, serta melihat peluang yang ada untuk mengambil keputusan yang cerdas dan responsif.

Untuk merespons perubahan yang terjadi, para pemimpin perlu menguasai berbagai gaya kepemimpinan. Hal ini dibutuhkan karena lingkungan, situasi, dan karakter tim yang berubah akan memerlukan gaya kepemimpinan yang berbeda pula. Pemimpin harus memiliki alat yang tepat untuk menyikapi masalah ini.

Buku ini menyajikan tips, refleksi, dan contoh kasus yang relevan, yang bisa menjadi ide-ide untuk diterapkan saat Anda menjalankan peran dan fungsi kepemimpinan. Selain itu, buku ini dapat menjadi acuan para pemimpin dalam memberi pengarahan kepada tim secara berkala dengan membedahnya satu per satu, sesuai dengan kebutuhan dan situasi organisasi.