Penelitian ini mengkaji peran guru besar dalam mewujudkan visi dan misi Institut Teknologi Bandung (ITB) melalui pengembangan kultur akademik di lingkungan perguruan tinggi. Penelitian ini mengidentifikasi peran kelembagaan seperti Majelis Guru Besar, Senat Akademik, dan Senat Sekolah/Fakultas dalam pengembangan akademik serta melihat aspek positif dan negatif dari implementasi peran tersebut. Kajian ini juga menyoroti kontribusi guru besar dalam memajukan keilmuan dan bagaimana dinamika internal lembaga dapat mempengaruhi proses pembelajaran serta inovasi di ITB. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran kelembagaan guru besar yang optimal dapat mendukung tercapainya visi akademik ITB, namun tantangan dalam struktur organisasi dan interaksi antar lembaga masih menjadi hambatan yang perlu diatasi.